Dołącz do nas!

Razem możemy sprawić, żeby poziom obsługi
klienta w nieruchomościach był po postu lepszy.

formularz Kontakt

0 +

sprzedanych nieruchomości

0

agentów do dyspozycji

0 %

większy zysk dla klientów

0 dni

średni czas sprzedaży oferty

wartości

Dlaczego warto z nami współpracować?

Z wieloletnim doświadczeniem na rynku, zapewniamy stabilność i bezpieczeństwo.

Mamy pełne zaplecze wspierające naszych pośredników w transakcjach, między innymi dedykowanego prawnika czy zautomatyzowane narzędzia.

Nasz sprawdzony system sprzedaży i poukładane procesy w firmie gwarantują efektywność.

Cały zespół oferuje kompleksowe wsparcie, w tym regularne briefingi, aby każdy czuł się wspierany w realizacji celów. To ponad 40 osób od których możesz się uczyć!

Proponujemy atrakcyjne prowizje, system awansowania oraz wysokie nagrody za osiągane wyniki, motywując do sukcesów i rozwoju zawodowego.

Skuteczne pozyskiwanie klientów - nasi doradcy pracują miesięcznie na kilkudziesięciu kontaktach.

Pracujemy stacjonarnie w nowoczesnym biurze, dzięki temu jesteśmy na bieżąco z naszymi sprawami. Możemy zaregować w przypadku problemów, skonsultować swoje transakcje, zorientować się w okazjach cenowych i codziennie uczymy się czegoś od innych!

Zespół, który działa

Pracujemy jako zgrany zespół, który ceni współpracę i wzajemne wsparcie. Nasz transparentny system pracy pozwala nam śledzić postępy i wyzwania każdego członka zespołu, co umożliwia skuteczną pomoc w trudnych sytuacjach. Realizujemy wiele transakcji wewnątrz biura, a zespół, z niską rotacją od lat, jest dowodem na silne więzi i długotrwałe relacje. Inwestujemy również w wyjątkowe szkolenia, takie jak program Sandlera, aby nieustannie rozwijać umiejętności i kompetencje naszych agentów, podnosząc standardy obsługi klienta.

… i który się lubi!

Uwielbiamy spędzać czas razem także poza pracą. Nasz zespół rozrasta się tak szybko, że na naszych spotkaniach w restauracjach często brakuje miejsc, aby pomieścić wszystkich. Regularnie organizujemy wspólne wyjazdy, co jeszcze bardziej zacieśnia nasze relacje. cenimy sobie elastyczność, którą oferujemy naszym pracownikom – brak tradycyjnych godzin pracy od 8 do 16 sprawia, że możemy cieszyć się większą swobodą i lepiej łączyć życie zawodowe z prywatnym. Te benefity i wspólne chwile budują naszą unikalną atmosferę i przyjacielskie więzi w zespole.

Chcemy, żeby każdy specjalizował się
w segmencie, w którym będzie czuł się dobrze

formularz

WYSYŁASZ CV

2-3 DNI

I ETAP

5-10 MINUT

Pierwszy krok to krótka rozmowa telefoniczna, Zapytamy Cię o Twój pomysł na pracę w branży nieruchomości, dostępność, oczekiwania finansowe. Feedback jest dla nas bardzo ważny, więc możesz liczyć na informację na temat Twojej aplikacji.

4-5 DNI

II ETAP

OK. 1H

Poznasz managera oddziału i spotkacie się w biurze, żebyśmy mogli się poznać!Porozmawiacie ogólnie o nieruchomościach i sprawdzimy Twoją wiedzę. Dzięki temu, po zatrudnieniu, będziemy mogli odpowiednio dostosować proces wprowadzania Cię do branży.

6-7 DNI

III ETAP

OK. 1H

Trzeci etap, prowadzony przez Paulę, to moment, w którym omówimy zadania, które otrzymasz na początku procesu. Poza tym, przygotowane będą sytuacje do odegrania, które pozwolą nam lepiej poznać Twoje umiejętności. Jesteśmy świadomi, jak istotna jest informacja zwrotna, dlatego zapewniamy, że dowiesz się od nas, czy zostałeś przyjęty do naszego zespołu oraz jakie były powody decyzji. Z kolei cenne opinie, jakie nam przekażesz na temat naszej rekrutacji, pomogą nam stale doskonalić nasz proces. Dla nas jest to kluczowe!

7 DNI

WITAMY W ZESPOLE!

Od teraz zaczyna się twoja przygoda w branży nieruchomości Nasze czterotygodniowe szkolenie wyróżnia się
na tle innych pod wieloma względami. Jako że kładziemy nacisk na praktyczne doświadczenie, uczestnicy nie
tylko zdobywają teoretyczną wiedzę, ale od samego początku pracują z prawdziwymi klientami. To oznacza, że
możliwość zarobku na pierwszej transakcji pojawia się od razu, a nabywane umiejętności są testowane i
doskonalone w rzeczywistych sytuacjach rynkowych. Dzięki temu nasi uczestnicy szybko adaptują się do
dynamicznego środowiska pracy jako pośrednicy nieruchomości.

Menadżerowie